現在的集成吊頂行業比較的混亂，這種現象給中小企業的發展帶來了機遇。很多企業都希望自己的企業能在集成吊頂這一行業脫穎而出,但是要做到脫穎而出必須要把握幾個方向：
　　首先是人才的儲備。在21世紀，企業競爭就是人才與科技的競爭，集成吊頂這一行業也是如此。人才是企業發展最核心的要素。企業的職能是“創造財富”。唯有人才，才能創造。在集成吊頂這一行業要不斷的更新技術、創新產品，這樣才能有利于企業長期發展。這些都需要人才去實現。所以集成吊頂企業必需擁有自己的專業人才，擁有自己獨具特色的產品。
　　其次是企業形象的建立。企業形象與企業的興衰、長久、優劣相聯系，企業的知名度與美譽度兩者構成了企業在公眾中的形象。知名度、美譽度就是企業一筆無形的財富。聲譽好，企業就會受到優秀人才和客戶的青睞，在市場競爭中更好的拓展渠道。集成吊頂行業現在競爭越來越激烈，企業要脫穎而出，形象戰略頗為重要，它能為企業帶來行業地位和客源。
　　最后就是注重學習的氛圍。往往最成功的企業是學習型企業，它還是業績最佳、競爭力最強、最具活力和生命力的企業，隨著知識經濟時代的到來，知識更新換代異常迅速，所以人適應社會就必需經常給自己充電。所以我們要注重文化平臺的打造，為企業營造良好的學習氛圍。
　　格勒——專注頂的藝術